7月7—12日，裝飾集團組織26名2013年新入職員工參加控股集團的第十四屆新員工培訓。本屆新員工入職培訓歷時4天半，內容涉及中天集團的發展歷程與管理戰略、市場經營與客戶管理、企業文化、管理模式，人力資源管理、質量管理、安全管理、文明施工以及行業技術發展等方面，主要由內訓講師授課。同時，還圍繞新員工的成長與發展、職業化精神塑造等主題安排了老員工經驗分享、外聘講師授課等。為進一步豐富培訓形式，提高培訓效果，增進團隊融合，期間還特別舉辦了“印象中天?籌劃未來”的主題演講比賽、新員工籃球比賽、新員工聯歡晚會、入職培訓測試等系列活動。

 

7月12日下午，裝飾集團人力資源部同時組織了26名新員工進行新一輪內部入職培訓，樓錦其董事長出席培訓會議并講話，樓董對新員工提出了殷切期望和要求，勉勵大家爭做有追求、有責任、有愛心、有作為的“四有”員工，為建設共創、共贏、共享、共榮的“四共”企業努力奮斗。綜管部總經理助理張文揚、綜合管理部總經理彭正華、總裁助理余建陽分別作了裝飾集團企業文化、裝飾集團發展史、職業心態等方面的培訓。

 

通過組織新員工入職培訓，進一步加深了新員工對中天的了解和文化認同，使其盡快融入中天裝飾大家庭。