10月11日上午，裝飾集團在總部14樓會議室舉行員工CIS理論測試，來自總部各部室機關員工60余人參加了本次考試。此次測試采用閉卷形式進行，考試時間為一小時，考試內容均出自《企業文化手冊》，由總裁助理余建陽擔任監考老師。對此次CIS理論考試成績前五名的員工公司給予了一定獎勵，并對考試成績沒通過的員工要求補考。 下午，在14樓會議室舉行學習CIS演講比賽，共有來自各部室、分公司、子公司選派的共有18名選手參加了本次比賽。本次演講比賽邀請了總工程師傅元宏、副總裁張明偉、總裁助理余建陽、控股集團資產監管理部吳曉潔等7位評委，評委們對選手演講的主題與內容、語言表達、形體語言、主體形象、藝術創新等幾個方面進行綜合評判。選手們結合自己的工作崗位、在中天自我成長的經歷，講述自己對CIS理論的理解和實踐運用，或娓娓道來、或聲情并茂，用樸實的話語、真摯的情感打動著評委和聽眾。經過激烈的角逐，來自綜合管理部的金冰琳、市場經營部的李磊、葉穎穎分別獲得前三名，評委并給獲勝選手頒發了證書和獎金。 今年是中天集團新版CIS推行實施的第一年，學習、宣傳、貫徹新版CIS也是裝飾集團今年企業文化品牌建設工程重要內容之一。通過開展學習CIS測試和演講比賽活動，讓中天的價值觀更深入人心，進一步規范了中天裝飾員工行為，同時與工作實際相結合，營造良好的學習氛圍，增進交流互動，全面推進CIS入心落地。